Firma, która chce się rozbudowywać musi zadbać o profesjonalne szkolenia dla swych pracowników. Istotne jest to głównie dlatego, ponieważ bez pracowników przedsiębiorstwo nie istnieje, a już z pewnością nie na tak wielką skalę.
Dlatego też pracowników trzeba szkolić, najlepiej przez profesjonalną firmę, która proponuje specjalistyczne szkolenia dla firm. Szkoleń na rynku występuje niezwykle dużo, sprawą zasadniczą jest decyzja, które będzie optymalne dla danej
firmy.
Opracował: Miller Center
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com
Podstawową grupą szkoleń są szkolenia zawodowe, jakie zawierają w sobie specjalistyczne szkolenia z wąskichkategorii, jak na przykład księgowe, czy informatyczne. Pracodawca może oddelegować na takie szkolenie tylko jednego pracownika, a może także zlecić przeprowadzane przez specjalistów szkolenia (
synergy-trainings.pl/) profesjonalne zamknięte, które odbywać się będą wyłącznie dla pracowników z danego zakładu pracy. Plusem takich szkoleń jest dostosowanie ich do wymagań oraz specyfikacji danej firmy. Innym rodzajem szkoleń są szkolenia (zobacz
http://trenerzy.pl/) BHP, które obejmują treści z zakresu bezpieczeństwa oraz higieny pracy.To szkolenie musi odbyć
Opracował: jeanbaptisteparis
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com
każdy nowy pracownik. Profesjonalne szkolenia BHP muszą zostać zorganizowane przez uprawnioną osobę. Przy zatrudniania się w nowym miejscu każdy pracownik musi odbyć szkolenie BHP, jednocześnie szkolenia BHP odbywają się okresowo w ciągu trwania pracy.
Można wyszczególnić szkolenia z obszaru kompetencji miękkich. Dotyczy to
umiejętności ogarnięcia siebie w sytuacjach trudnych lub zwyczajnieporadzenia sobie w chwilach, w których potrzebne są określone umiejętności osobowościowe (wskazówki i artykuły). Takie szkolenia nie jedynie poszerzają umiejętności interpersonalne, ale jednocześnie dopełniają wiedzę na temat korzystnego sposobu bycia.
