O jakich profitach dla swoich pracowników musi myśleć właściciel przedsiębiorstwa? Co jest w stanie zachęcić ludzi do pozostania w pracy?

Mając w swojej firmie dużą grupę ludzi należy dbać o to, ażeby w firmie były jak najlepsze stosunki. Nie jest to niczym łatwym, natomiast warto się postarać, ponieważ jeśli uda się osiągnąć świetną aurę, to osoby zatrudnione nie będą tak chętnie z takiego przedsiębiorstwa się zwalniać.


mieszkania


sałatka
Opracował: Rafin Developer.
Zainspirowane przez: Rafin Developer.


Może zainteresują ciebie także

Pełnowartościowa Dieta i regularny ruch: wypróbuj niezawodne sposoby na idealne ciało i znakomite zdrowie.

Aktywność fizyczna
Opracował: Adidas
Zainspirowane przez: Adidas
Często gdy ktoś zapyta nas, czy chcemy być zdrowi i piękni, odpowiadamy: „oczywiście, że tak!”. Jednakże kiedy zostanie zadane drugie pytanie: co robimy, aby takimi się stać – zazwyczaj dźwięczy nam w uszach grobowa cisza...


noże
Opracował: Neil Cummings
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com


Co jest istotne?


Na pewno duże znaczenie mają spotkania zwane integracyjnymi.

Myślisz, że ten artykuł jest godny polecenia? Jeśli tak, to niewątpliwie zaciekawi Cię także ta rekomendowana oferta, ponieważ dotyczy podobnej problematyki.

Dzięki nim osoby pracujące wspólnie będą mogły się nawet bardziej poczuć zżyte. Niektórzy z pracodawców organizują spotkanie wyjazdowe, na przykład na cały weekend, w czasie którego osoby będące w firmie krócej będą mogły się lepiej poznać z całą ekipą. To sympatyczny gest ze strony szefa, jaki ludzie najczęściej doceniają. Kiedy chodzi o różne imprezy, to warto pomyśleć również o czymś dla rodzin pracowników. Gdy chodzi o pikniki firmowe Wrocław na przykład posiada sporo miejsc, gdzie można zorganizować przyjemną, na powietrzu imprezę w letni czas. Takie spotkania jeszcze w większym stopniu zacieśnią więzy miedzy ludźmi, a może też okażą się początkiem lepszych znajomości.


Z pewnością zaletą, która powoduje, że wiele osób chce pracować w takim miejscu są dodatkowe profity, jak na przykład dobre ubezpieczenie zdrowotne, dzięki któremu dostajemy lepszą opiekę medyczną. Z kolei zachęcają także wykupowane grupowo polisy na życie, które chronią nas i naszą rodzinę na wypadek nieprzyjemnych zdarzeń.


Jednak to nie wszystko, gdyż niektórzy pracodawcy zachęcają także kartami sportowymi, które uprawniają to darmowych, bądź bardzo tanich wejść na różnego rodzaju ćwiczenia, siłownię, albo saunę. Rzecz jasna powyższe dodatki są związane z kosztami, natomiast przynajmniej o części z nich dobrze jest pomyśleć, kiedy zatrudnia się dużą grupę ludzi.
19/01/31, 08:01:02
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.